대학취업캠프
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대학 취업캠프
기업에서 요구하는 실질적인 취업역량을 키워 나갈 수 있도록 학과 특성을 고려하여 NCS를 기반으로 맞춤형 직무 소양교육 및 면접스킬을 진행하고 체계적이고 집중적인 취업대비 실무교육을 통한 학생들의 진로설정에 구체적인 방향설정 제시하며 이를 바탕으로 대학의 취업률 향상을 도모합니다.
취업캠프 특징
극심한 취업난과 함께 최근 많은 기업들은 핵심 직무역량과 실무수행능력을 보유하고 있는 인재를 채용하기 위해 힘쓰고 있으며, 능력중심채용을 위해 NCS를 기반으로한 맞춤형 인재양성에 많은 시간을 투자하고 있습니다. 취업캠프는 학생들에게 자신에 맞는 직업을 선택하고, 성공적인 사회진출을 위한 준비 단계에서 알아야 할 기본 소양과 실무지식을 교육함으로써 취업대비 전략을 수립하게 해야 할 것입니다.
취업캠프 개요
교육목표 | 취업캠프 교육과정을 통하여 기업에서 원하는 핵심인재로 거듭나도록 채용동향에 맞추어 다양한 정보획득과 기업의 실무이해를 도와 채용전형에 대한 대처능력을 함양 및 입사지원 절차에 대한 집중 훈련으로 자신감 고양 |
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교육직종 | NCS 국가직무능력표준 분류 : 평생교육(04020101) |
훈련수준 | 4수준 |
교육대상 | 대학 취업역량개발 희망자, 자격증취득을 희망하고자 하는 자, 졸업 또는 취업예정자 |
교육시간 | 총 20시간 : 1일 4시간, 5일과정(교육일정, 시간은 조정가능) |
자격증 취득여부 | CS컨설턴트, 서비스리더, 이미지컨설턴트 등 |
Module1. 취업역량강화캠프 (2박3일 COURSE)
일차 | 과정명 | 세부내용 | 시간 |
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1일차 | OT.취업 마인드 정립 | -성공적인 취업을 위한 자신감 함양 -자기분석 및 셀프리더십 -비전설계와 실행 가능한 To do list |
6H |
NCS 기반 채용 환경이해 |
-NCS 란? -주요기업 채용 트렌드 -대기업 및 공기업 등 구분에 따른 채용트렌드 -기업 분석 및 직무 분석 -직무의 개념과 직무분석의 의미 |
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NCS 입사지원서/자기소개서 개별 코칭 |
-NCS 입사지원서 기본항목 이해 -증명사진의 올바른 예 -자기소개서 STAR 기법에 맞춤형 사례개발 -자기소개 SWOT 분석 및 전략 |
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2일차 | OT.취업 마인드 정립 | -성공적인 취업을 위한 자신감 함양 -자기분석 및 셀프리더십 -비전설계와 실행 가능한 To do list |
6H |
NCS 기반 채용 환경이해 |
-NCS 란? -주요기업 채용 트렌드 -대기업 및 공기업 등 구분에 따른 채용트렌드 -기업 분석 및 직무 분석 -직무의 개념과 직무분석의 의미 |
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NCS 입사지원서/자기소개서 개별 코칭 |
-NCS 입사지원서 기본항목 이해 -증명사진의 올바른 예 -자기소개서 STAR 기법에 맞춤형 사례개발 -자기소개 SWOT 분석 및 전략 |
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3일차 | 면접 에티켓/ 기본 프로세스 | -면접의 기본 프로세스의 이해 -대기시 필요 Tip -기본적인 자세 코칭(공수자세,인사자세,앉은자세) -면접 중 잊지 말아야 할 Tip -면접 후 확실한 이미지 확립 |
6H |
면접 유형별 전략 | -AP면접 준비 -개인 경력 설계 및 포트폴리오 -개인별 주제 부여 및 선택과 준비 -PT >AP > 포트폴리오 면접준비 -자신만의 취업전략 수립 -토론 면접 이해 및 준비 -구조화 면접 이해 및 준비 |
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모의면접 or 인성면접 | - 인성 or 토론 or 실무 면접 이해 - 면접진행 기본 프로세스 이해 - 동영상 촬영 - 강사 피드백 |
Module2. 입사면접실무캠프 (2박3일 COURSE)
일차 | 과정명 | 세부내용 | 시간 |
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1일차 | NCS 기반 채용 환경이해 | -NCS 란? -주요기업 채용 트렌드 -대기업 및 공기업 등 구분에 따른 채용트렌드 -기업 분석 및 직무 분석 -직무의 개념과 직무분석의 의미 |
6H |
기업 취업전략 | -최신 트렌드에 맞는 취업동향 -대기업,관공서,일반기업 취업동향 -인사담당자들이 선호하는 인재상 |
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취업 마인드 함양 | -취업 준비를 위한 마인드 강화 -나의 경쟁력 제고를 위한 자가분석 -희망 기업 및 업종별 취업준비전략 |
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2일차 | IT실무면접 | -나만의 성공담계획
-[실무]프로젝트 포트폴리오를 완성하라 -IT 1차면접대비 면접전술 -IT계열 기술면접대비 질문모음 |
6H |
역량면접 | -기업별 역량 정리 -지식, 기술, 태도 -토론형 -시물레이션 형 |
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개별면접과 다대다면접 |
-성공적인 개별면접 대비 -다대다 면접에서 유리한 답변의 구성 -실전 사례 및 실전연습 |
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3일차 | 나를 어필하는 스피치 | -자신감 있는 음성 만들기 -설득력 있는 스피치 기법 - 자기 PR을 위한 스토리텔링 |
6H |
이미지메이킹 | -취업면접을 위한 이미지 연출 및 표현법 -기업별 선호하는 의상 -헤어/의상/메이크업/악세사리/구두 -컬러 이미지메이킹 |
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실전 면접컨설팅 | -면접 태도, 인사예절 -돌발질문 응대방법 -모의면접을 통한 자신의 취약점 보완하기 |
Module3. 압박면접캠프 (2박3일 COURSE)
일차 | 과정명 | 세부내용 | 시간 |
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1일차 | 기업 취업전략 | -최신 트렌드에 맞는 취업동향 -대기업,관공서,일반기업 취업동향 -인사담당자들이 선호하는 인재상 |
6H |
면접 스토리텔링 | -나만의 특별한 스토리텔링 도출 -직군 및 역량에 어울리는 스토리 도출 -STAR 기법을 이용한 스토리 구성 |
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1분 스피치 | -설득력 있는 스피치 기법 -자기 PR을 위한 원고 작성 -1분 스피치 실습 |
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2일차 | 토론면접 | -토론 면접에 대한 이해 -실전 토론 면접 -피드백을 통한 취약점 보완 |
6H |
PT면접 | -NCS를 기반으로 하는 PT면접에 대한 교육 -실전 PT면접 -피드백을 통한 취약점 보완 |
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인성면접 | -인성 면접에 대한 이해 -실전 인성면접 -피드백을 통한 취약점 보완 |
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3일차 | 설득 스피치 | -설득력 있는 스피치 기법 -자신감 있는 음성 만들기 -비언어적 메시지를 사용한 설득스피치 |
6H |
개별면접과 다대다면접 |
-성공적인 개별면접 대비 -다대다 면접에서 유리한 답변의 구성 -실전 사례 및 실전연습 |
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실전 면접 시뮬레이션 | - 면접진행 기본 프로세스 이해 - 동영상 촬영 - 강사 피드백 |
캠프사진
교수기법
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교수기법 교사가 학생에게
설명하는 방법 -
문답법 질문과 대답에 의해
전개되는 학습법 -
사례연구 현재 진행 중이거나 유사한 이전의 사례들을 선정하여 분석, 적용하는 학습법
-
역할연기 가상의 상황을 주고 주어진 상황속의 특정 인물의 역할을 수행하는 학습법
교육특징

자격 시험

교육과정 이수 후 자격검정시험 실시
한국직업능력개발원등록된 정식 민간 자격증 발급
한국직업능력개발원등록된 정식 민간 자격증 발급
교육 신청
- STEP 1
교육과정문의 - 교육받으실 과정을 선택하신 후 오프라인 또는 온라인 상담을 통하여 운영일정을 확인합니다.
- STEP 2
교육컨설팅 - 대학교육 전문 컨설턴트와 상담을 통하여 교육일정 및 커리큘럼, 강사진 등을 협의하고 확정합니다.
- STEP 3
교육진행 - 교육담당 컨설턴트가 선택하신 일정에 맞추어 교육과정을 진행(운영)합니다.
- STEP 4
교육 후 결과보고 - 교육의 만족도 및 교육결과 등을 명확히 확인하여 결과보고서 작성하고 제출합니다.
취업캠프 양성과정 교육 기대효과
취업캠프를 통해 효과적이고 실용적인 진행을 통해 사전 준비과정부터 채용 과정에 도움이 될 수 있는 교육프로그램을 설계함으로써 취업환경에 대한 이해를 도울 수 있고, 심리적 상황에 대처할 수 있는 마인드를 정립시킨다.
코리아에듀만의 캠프 차별점
전문가 진행 | - 기업에서 채용과 육성과정을 직접 경험한 강사진 - 이를 통해 NCS의 교육정보를 ‘현실에 맞는 방법’으로 제공 |
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대상별 맞춤교육 | 학교/학과 특성에 따른 맞춤형 진행 저학년은 기업/직무 이해를 통한 구체적 취업 로드맵을 제공 |
구체적 정보를 활용한 Activity |
명확한 기준의 제시, 이에 따른 개선 방법을 스스로 습득할 수 있도록 함 이를 통해 단기간내 근본적인 방법과 결과를 도출 |
명확한 결과물 | 자기 소재를 토대로 한 자소서+면접 스토리라인 구성 결과물은 자소서와 면접에 즉시 활용할 수 있도록 함 |
자기주도적 취업전략 | 특정 기업에 대한 정답 찾기가 아닌, 다양한 업종/직무에 대해 스스로 계획,실행할 수 있는 구체적 방법 제시 |